Bilete av ein telefon Bilete av eit brev Bilete av Facebooklogo

Leiarutvikling i fjorden - kursdel 3/5 (30.01.25): "Konflikt - Handtering og forebygging av uønska hendingar"

Inviro og Stryn NH i samarbeid med leiar og organisasjonspsykolog Sindre Storvoll invitera til eit kursprogram over fem delar der Sindre og deltakarane vil utforske sentrale og krevjande tema for leiarrolla.

Bilde av Sindre Storvoll som skal leie ein kurspakke på fem dagar knytt til leiarutvikling

30.01.2025

Bilde av Sindre Storvoll som skal leie ein kurspakke på fem dagar knytt til leiarutvikling

09:00 - 15:00

Bilde av Sindre Storvoll som skal leie ein kurspakke på fem dagar knytt til leiarutvikling

Sophus Lie-vegen 1, 6770 Nordfjordeid ("Gymmen")

Bilde av Sindre Storvoll som skal leie ein kurspakke på fem dagar knytt til leiarutvikling

Fotograf: Ingar Sørensen

Bakgrunn

Arbeidslivet og dermed leiarrolla er i kontinuerleg endring. Fast står behovet for å utvikle seg som leiar. Og i Nordfjord opplever vi stor etterspurnad etter kompetanseheving, både blant erfarne og ferske leiarar.

Sagt om dei to første kursdelane:

  • "Nyttig med refleksjon av egen hverdag og stressfaktorer og nyttige verktøy for å håndtere stress i hverdagen"
  • "Innsiktsfullt, utvida innhold til mykje brukte omgrep, godt med tydeleg kommunikasjon kring omsorg for mennesket som har leiarrolle"
  • "Fint med erfaringsutveksling, bevisstgjering på ulikheter og styrker/egenskapar som leiar"
  • "Behagelig måte å formidle på. Likte at du var "nede på gulvet" sammen med oss både fysisk og i dialogen"
  • "God formidlar, brukar gode døme, og bra med litt humor"
  • "Veldig lett å lytte når han snakka, han får med seg publikum"

Gjennom eit kursprogram i fem delar, vil leiar og spesialist i organisasjonspsykologi, Sindre Storvoll, utforske sentrale og krevjande tema for leiarrolla. Storvoll si tilnærming handlar om å utfordre, utvikle og utruste leiarar.

Om Sindre

Sindre Storvoll er fødd nysgjerrig, trur menneske er skapte verdifulle, og drivast av å betre tilværa til andre. Psykologspesialisten har brei erfaring innan organisasjon, leiing og bedriftshelse i dei fleste psykososiale og organisatoriske sjatteringar. I kvardagen rettleier, underviser og støttar han leiarar og medarbeidarar, individ og grupper. Med tastaturet eller på scena er det ingen ulempe å være utdanna journalist og medievitar frå før. Nordlendingen flytta til Sandane med familien sin i 2022.

Kursprogram

  • 30.01.25: KONFLIKT - HANDTERING OG FOREBYGGING AV UØNSKA HENDINGAR - Kor går grensa for kva som er akseptabelt?
  • 13.03.25: ARBEIDSMILJØ - EIN BALANSEKUNST FOR LEIARAR - Kva gjer faktisk arbeidsmiljøet godt?
  • 15.05.25: LEIARROLLA - KORLEIS OG KVIFOR DU LEIAR - Kven er du som leiar - eigentleg?

Gjennomført:

  • 21.10.24: KOMMUNIKASJON - I GODE OG VONDE ARBEIDSDAGAR - Korleis veit du at ein medarbeidar slit?
  • 28.11.24: STRESS - NÅR DET VERT FOR MYKJE AV DET GODE - Kvifor er det vanskeleg å seie nei?

Ein kan melde seg på fleire kurs, eller berre eit, og det er heller ikkje eit krav/behov at ein har delteke på dei føregåande kursdelane.

Kursa vil finne stad frå kl. 09:00 til 15:00 på dei tre komande datoane i "Gymmen"på Nordfjordeid ved Operahuset Nordfjord / Eid Vidaregåande skule

For å sikre ei trygg og dynamisk setting, er det ei avgrensing på 20 deltakarar per kurs, og vi anbefalar også bedrifter å stille med to personar frå kvar bedrift.

Påmeldingsfrist er ei veke før det komande arrangementer (23.01.25 for det komande kurset). 

(Ved avbestilling etter påmeldingsfrist fakturerast 50% av kostnaden per deltakar. Dersom ein ikkje møter på kursdagen, fakturerast 100%)

Det er «først til mølla»-prinsippet som gjeld. 

 

Forfattar:
Øystein Nes

Sist oppdatert:
18.07.2024

Scroll top

Opp